Come funziona l'Head hunting e l'executive search in Italia e come mettersi in contatto con i cacciatori di teste a Milano

Headhunter a Milano

HeadHunter (cacciatori di teste) o head hunter presenti a Milano possono essere utili a manager, dirigenti e quadri che vogliono cambiare lavoro rimanendo o trasferendosi in Lombardia. Queste società sono raggiungibili tramite mail, lettera e in alcuni casi tramite fax. La risposta agli annunci pubblicati in internet o il proporsi spontaneamente alle società che operano nel settore della selezione del personale sono due attività complementari per chiunque voglia cambiare lavoro.

Milano e la Lombardia costituiscono il mercato del lavoro più dinamico d'Italia, ma non tutte le opportunità di lavoro vengono pubblicate sui giornali o su internet: solo il 30-40% viene pubblicizzato tramite annunci. Chi utilizza un servizio d'inoltro spontaneo può cogliere anche le opportunità che non vengono pubblicizzate dalle società e dagli head hunter (oltre il 60 - 70% del totale) e che spesso trovano copertura tramite archivi e database presenti nelle aziende o nelle società di selezione stesse. Il passaparola e la conoscenza diretta sono altri due mezzi con i quali spesso le aziende portano avanti i processi di selezione.

Per cambiare un lavoro è importante essere presenti nel momento giusto al posto giusto, e l'invio spontaneo di un c.v. dimostra da un lato una precisa volontà di cambiare, dall'altro permette di far valere il proprio profilo professionale e personale senza un'elevata competizione (cosa da aspettarsi quando l'invio è effettuato in risposta ad un annuncio specifico di ricerca).

I nostri servizi

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Rivolto a tutti, ma in particolare a neolaureati e diplomati.

Invio fino a 354 aziende

Prezzo: € 54,90

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Rivolto a tutti, ma in particolare a lavoratori qualificati e impiegati con esperienza.
Invio fino a 239 società di selezione
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Rivolto a tutti, ma in particolare a Manager di alto livello e dirigenti.
Invio fino a 92 hunters e società di selezione di profili dirigenziali
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Invio a oltre 1600 hunters e società di selezione di profili internazionali
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Headhunters

Non si arriva al top della propria carriera professionale senza gli Head Hunters. Sono loro che decidono e selezionano i talenti migliori. Sono loro che influiscono sulle scelte delle grandi aziende. Ma qual'è il loro identikit?

Spesso si tratta di consulenti d'azienda, specialisti delle risorse umane, giornalisti, laureati delle università più prestigiose, imprenditori, amici fidati dei manager più influenti. Spesso sono persone molto appassionate al loro lavoro, con un fiuto eccezionale per gli affari e un'attitudine speciale nel socializzare e nel mettere in contatto aziende e talenti. Grazie alla sua decennale esperienza nel mondo della ricerca e della selezione di personale qualificato, Cambiolavoro ha scelto solo i migliori Head Hunters Executive basandosi su:

» la loro reputazione all'interno del mondo delle imprese;
» gli anni di esperienza nel selezionare Top Manager ed Executive;
» la loro visibilità all'interno del mondo delle società di Head Hunting.

La fiducia che le aziende ripongono nella loro capacità di selezionare e di scegliere solo i migliori è il fattore più importante. Ecco perché entrare in contatto con gli Head Hunters più influenti, riuscire ad attrarre la loro attenzione, entrare nella rete dei loro contatti è fondamentale per chi aspira a diventare un leader.

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